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                2019年10月3日 星期四
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                新形勢下如何做好老干部工作的思考

                發布時間:2016-11-10 09:11 編輯:州老干局

                來鳳縣委老干部局  譚震

                來鳳縣現有離休老干部39人,退休干部2863人,其中副縣級以上94人,科級干部368人。老干部是黨和國家的寶貴財富,是為國家和社會做出過很大貢獻的特殊群體。因此,要做好新時期老干部工作,需要各級領導干部和老干部工作者必須要積極探索、冷靜思考、與時俱進,著力解決好幾個問題。

                一、充分認識新時期老干部工作的時代特點,與時俱進做好老干部工作

                老干部是我們黨和國家的寶貴財富,是對中國革命和社會主義建設事業做好重大貢獻的特殊群體。因此,必須要從講政治的高度,從繼承中華民族傳統美德的高度,從維護改革發展、穩定的高度,進一步提高對老干部工作的認識。必須牢固樹立老干部無論是過去、現在和將來都是黨和國家的寶貴財富的觀念,老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分的觀念,老干部是中國革命和建設事業過程中形成的特殊群體,應當采取特殊政策給予照顧的觀念,做好老干部工作是貫徹落實中辦發〔2016〕4號文件精神的具體體現的觀念,做好老干部工作是各級領導干部在政治上、思想上同黨中央保持一致的觀念。對老干部工作,來鳳縣組織部部長親自抓,老干部如果有什么生活難題縣委政府主要領導親自過問。關系全縣社會經濟發展的重大問題,縣委政府主要領導主動與老干部進行溝通,征求意見。中共來鳳縣委老干部局對離退休干部應享受的政策待遇經常采取督辦的方式落實到位,如有重大會議請老干部參加,這樣使老干部精神就有寄托,建立了領導干部與老同志溝通機制,使老同志深深地感到雖然不在崗了,但可組織上都沒有忘記他們,還時刻關懷著他們,激發他們為黨的事業發揮余熱的積極性,為他們發揮作用搭建了平臺。

                二、切實加強老干部支部建設,認真做好老干部思想政治工作

                按照《黨章》的規定,本著有利于開展活動,有利于落實待遇,有利于發揮作用的原則,來鳳縣共設立了39個老干部黨支部,有3055名黨員。為了做好老干部黨支部工作,納入基層黨組織建設規劃,確保老干部黨支部建設應建盡建。按照州委組織部和州委老干部局管理建立老干部黨支部的相關要求,在制度上加強管理,來鳳縣各老干部黨支部積極選拔身體好的老同志擔任支部書記,按照建立“五好”老干部黨支部的要求,配齊配強支委成員,“三會一課”制度落實到位,積極開展各項支部活動。

                一是定期召開老干部會制度。每個月20日召集全縣副縣級以上老干部進行學習,每年10月來鳳縣委老干部局舉辦黨支部書記培訓班,對做法好、受老同志歡迎的支部進行經驗交流,對當前的老干部工作文件精神和國家的方針政策進行學習宣傳。每年重陽節來臨之際,縣委、縣政府還積極組織全縣200余名老干部代表對全縣重大經濟社會建設項目進行參觀考察,送上節日的祝福,讓老干部知曉全縣經濟社會發展動態。

                二是學習制度。考慮到老干部身體狀況,在學習上采用了集體學習與自學相結合的方式進行,每個老干部黨支部每月集中學習一次上級的文件,有時把一些材料復印后,每人手中一份。這樣讓他們及時了解黨和國家的有關政策精神,感受到黨組織的溫暖和同志們的關懷。來鳳縣林業局老干部黨支部、縣供銷社老干部黨支部支委成員積極舉辦單位的簡報、宣傳窗,起到很好地帶頭作用。

                三、按照新形勢的要求,積極轉變思想觀念,讓老干部老有所樂

                老干部工作涉及面廣,工作難度大,事關老干部隊伍的和諧與穩定,也影響著全面建設小康社會的大局。做不好會關系到人心向背,會影響黨的各項事業的發展。社會主義和諧社會是“老有所養,老有所醫,老有所樂,老有所為,老有所學,老有所教”的和諧社會。尤其是在現在全面從嚴治黨和依法治國的環境下,需要對老干部工作轉變思想觀念,協調和統籌好現在和過去的各項待遇的落實。因此,做好新時期老干部工作既要尊重歷史,又要兼顧現實,既要遵循政策,又要充分考慮個體的特殊性,也就是說,要與時俱進做好老干部工作。

                積極轉變觀念,創新思維,營造尊老敬老的濃厚氛圍。強化“兩個意識”。強化尊老意識:尊老是我們做好各項工作的思想基礎,老干部是國家的財富,我們要以敬父母之心、兒女之情來尊敬老干部,維護老干部的權益。強化服務意識,通過服務把黨的溫暖送到老干部心中,用我們的熱情服務贏得老干部的信任。要扎扎實實地為老干部解決實際問題,就要發內心地去理解黨對離退休干部的各項政策措施,去推動對老干部各項工作,就必然會使老同志感到溫暖,工作有生氣,思想政治工作才能做好。

                老同志離退休后,離開了工作崗位,突然待在家里無事可做一下很難適應,時間長了就會出現人們通常所說的“三感”,即由于生理的變化而產生的自卑感,由于位置的轉換產生的失落感和由于環境的變化而產生的孤獨感。這對老同志的身心健康有很大影響。而組織開展老干部文體活動,活躍老干部文化娛樂生活,是調整老干部心態、遠離孤獨失落、提高離退休后生活質量、開展多方交流的有效方法,能夠避免他們生活上的不適應,思想上的不理解,情緒上的不穩定,心理上的不平衡。為了適應形勢的發展,來鳳縣積極發揮老干部活動中心、老體協、老年大學和社區老年文化活動中心、廣場舞的平臺作用,把老同志組織起來,走出家門,融入社會,廣泛開展各種適合老年人特點、為老年人喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,以豐富老年人的晚年生活,做到平時有笑聲、節日有歌聲。尤其是來鳳縣老年大學的發展,得到了廣大老干部的一致好評。來鳳縣委老干部局2015年1月積極向縣委常委會匯報,明確了縣老年大學的編制、機構、人員和經費,聘請了專業教師,活動內容形式多樣,即有二胡、書畫等文娛活動,又有老年門球、太極拳劍、體育比賽等健身活動,全縣廣大老干部和老年人積極參與,已在來鳳縣有一定的社會影響力。總之,通過豐富的娛樂健身活動,使老干部充分體驗到盡管已經離退休了,但黨和人民以及他們工作過的單位部門并沒有忘記和冷落他們,他們仍然受到愛戴和尊重。

                四、積極發揮老干部余熱,使老干部老有所為

                在退休老干部中,不少人有豐富的工作經驗,還有的老同志具有中、高級技術職稱,在醫學、機械、財會、教育等方面是專家能手。曾經為來鳳縣經濟建設和社會發展作出過積極貢獻,是社會的寶貴財富。不少同志退休后,一直堅持發揮余熱。要時刻關懷著他們,激發他們為黨的事業發揮余熱的積極性,為他們發揮作用搭建平臺。鼓勵他們投身社會發揮余熱,既可當技術顧問、服務企業,做義工;還可以在家做家務、帶孫子,支持子女干事業,為兒女做好后勤工作,在“和諧家庭”建設中做力所能及的工作。來鳳縣原教委主任向致春同志,在其工作44年的工作履歷中,有39年他都從事心愛的教育工作。退休后,一直擔任縣關心下一代工作委員會常委副主任的職務。2010年以來,關工委協調縣慈善總會、光彩事業促進會、商會等社會組織,募集資金320余萬元,資助4000余名留守學生和貧困生完成學業,累計對9144名兒童發放救助資金132余萬元。他還經常與學校領導、教師和公檢法單位的同志,商討留守學生管理,未成年人犯罪幫教工作,2014年以來共幫教未成年人犯罪48人。2015年度,他個人被中國關工委評為“先進工作者”。

                來鳳縣委、縣政府積極鼓勵老同志“老有所為”,經常關心他們,鼓勵他們在身體狀況允許的情況上,力所能及地發揮余熱。老年書畫研究協會、來鳳詩詞楹聯協會和來鳳縣革命老區建設促進會、縣慈善總會都是老年人一直活躍在一線,促進了來鳳縣經濟社會發展。做出充分發揮老干部的作用,是堅持以人為本的最終目的。在事關全縣經濟社會發展的方面,縣委政府充分發揮民主精神,讓老干部參與決策,有計劃地邀請他們參加,讓他們發表意見和建議,調動他們的積極性。

                五、精干的老干部工作隊伍是做好老干工作的保證

                老干部管理工作是一項綜合性的工作,任務重,難度大,要求高。老干部管理工作是國家老齡事業的核心內容,是一項涉及全局的系統工程,是制定國家發展戰略必須高度重視的問題。面對人口老齡化以及由此帶來的眾多社會問題,都需要我們認真做好此項工作。要搞好老干部工作必須做到組織落實、人員落實,這是搞好老干部工作的基礎。管理人員要求政治上要成熟,思想品質要高尚,具有較強的管理能力。為開創老干部工作的新局面做出貢獻。

                1、要常抱敬老之心,多做敬老之事。“人之老以及吾之老”,要真情對待老同志,滿腔熱情地為老干部排憂解難,盡可能多盡孝心,盡可能把他們服務好,努力把黨和政府的關愛送達老干部的手中。建立領導干部與老同志溝通機制,使老同志深深地感到雖然不在崗了,但可組織上都沒有忘記他們。

                2、“四個辦”是做好老干工作的保證。老干部是個特殊的群體,他們大多已進入高齡和多發病期,為老干部服務的工作任務更加繁重。我們只有對他們的事情抓緊辦、優先辦、用心辦,努力辦實辦好,才能及時為他們送去黨和政府的溫暖和關懷,才能維護改革發展穩定的大局。來鳳縣老干部局對涉及老干部的政策待遇文件及時傳達,并每隔兩年到各個單位走訪調研,實踐證明,把老干部工作做好了,各級黨委、政府和黨政領導干部就能集中精力抓建設,一心一意謀發展,充分調動各個方面、包括老干部的積極性,為全面建設小康社會努力奮斗。

                3、提倡“用心、用情、用力”。由于不少老干部都已到了古稀之年,身體功能退化,高齡老干部不少都患有慢性病,有的身患重病,醫療費增幅較大。因此要認真研究新情況,積極解決新問題。要未雨綢繆,要認真研究老干部在組織生活、生活服務、娛樂活動,特別是在親情關懷、精神慰藉、疾病治療、緊急救助等方面出現的新情況新特點,積極探索加強管理、優化服務的新對策、新途徑,確保每一位老干部都處于組織的關懷和服務之中。重大節假日,來鳳縣委政府領導都會上門慰問老干部代表,為他們送上節日的祝福和黨組織的慰問。

                4、發揚無私奉獻、求真務實、任勞任怨精神。老干部工作的中心任務是服務,老干部工作人員是為老干部服務的“勤務員”。要發揚無私奉獻精神,做老干部的“勤務員”,沒有什么私利可圖,往往是艱辛付出與個人所得不能夠成正比,需要淡泊名利,不計得失,甘于奉獻,樹立可信、可為、可親、可敬的老干部工作者的形象。

                 

                責任編輯:州老干局


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